Fundação Cecierj recebe estagiários em cerimônia de acolhimento histórica

Em parceria inédita com o CIEE Rio, instituição inicia seu primeiro programa de estágio; 1.994 candidatos concorreram a 94 vagas distribuídas entre a sede e os 43 polos Cederj no estado

O auditório da sede da Fundação Cecierj, no Centro do Rio de Janeiro, foi palco, nesta segunda-feira (9), de um momento inédito na história da instituição: a cerimônia de acolhimento dos 94 estudantes selecionados para o primeiro programa de estágio da fundação, desenvolvido em parceria com o CIEE Rio. O evento reuniu gestores, representantes do parceiro e os novos estagiários alocados na capital, que estavam presentes no auditório, enquanto os demais, que atuarão nos polos do interior, acompanharam a cerimônia por transmissão online. A partir de agora, eles atuarão tanto na sede quanto nos 43 polos Cederj distribuídos por todo o estado do Rio de Janeiro.

A dimensão do processo seletivo revela o interesse dos jovens pela oportunidade: foram 1.994 inscritos para 94 vagas. Do total, 417 currículos chegaram à fase de triagem, sendo 301 somente da capital. Ao final, foram selecionados estudantes de cursos como Administração, Pedagogia, Direito, Sistemas de Informação, Biblioteconomia e Arquitetura, entre outros, com 51 vagas destinadas à sede e 43 ao interior do estado.

“Uma joia”: presidente destaca o potencial transformador do estágio

O presidente da Fundação Cecierj, Ricardo Piquet, abriu a cerimônia ressaltando o ineditismo e o valor da iniciativa. Em um discurso que mesclou dados institucionais com relatos pessoais, Piquet descreveu a fundação como “uma joia” e foi enfático ao colocar o desempenho dos estagiários como responsabilidade compartilhada. “O que depender da gente, o que a gente puder ajudar para vocês se desenvolverem, a Fundação vai fazer. E eu espero que vocês também lutem para chegar aonde vocês quiserem chegar”, disse.

Ricardo Piquet também registrou uma mensagem de encorajamento aos candidatos que não foram selecionados nesta rodada, sinalizando que o programa tende a crescer: “Esse programa, tenho certeza, vai ser um sucesso. No futuro, vamos expandir e chamar novos estagiários”, afirmou.

Vice-presidente Heloísa emociona com relato de superação

A vice-presidente de Ensino Superior a Distância, Heloísa Furtado, emocionou os presentes ao compartilhar a saga que enfrentou para participar da cerimônia. Em um discurso caloroso e bem-humorado, ela contou que veio diretamente de Belo Horizonte, enfrentando contratempos para não perder o momento histórico.

“Eu não vou compartilhar algumas palavras, eu vou compartilhar muitas palavras, porque hoje eu fiz muita força para estar aqui. Eu estou desde uma hora da manhã, eu estava em Belo Horizonte e o meu voo foi cancelado, deu tudo errado, eu reclamei lá na companhia aérea, eles me colocaram no primeiro voo. Eu queria muito estar aqui justamente porque esse é um momento muito importante para a Fundação, é o momento que a gente recebe nossos primeiros estagiários”, revelou.

Heloísa fez questão de se apresentar como alguém que também está em processo de descoberta da instituição e deixou um aviso afetuoso aos novos estagiários. “Eu quero avisar a vocês por último que eu tenho pouco tempo de fundação, eu só tenho um ano e seis meses mais ou menos. Então eu quero avisar a vocês que a Fundação Cecierj é muito perigosa. Eu cheguei aqui, me apaixonei pela Fundação Cecierj e depois de me apaixonar, eu passei a amar a Fundação Cecierj. E é o que eu desejo para vocês, que vocês se apaixonem, amem a Fundação Cecierj e sejam muito bem-vindos”, desejou.

Inovação, capital humano e novos líderes: a visão da gestão de pessoas

A diretora de Gestão de Pessoas, Viviane Villar, apresentou o programa como pilar estratégico de renovação institucional. Para ela, a chegada dos estagiários representa muito mais do que reforço operacional. É uma injeção de perspectivas novas em uma instituição que já tem sua trajetória consolidada. “O programa de estágio é fundamental para nos mantermos competitivos e sustentáveis. Os estudantes chegam com ideias frescas, vindos da universidade, com uma visão diferente da que temos internamente. Isso nos desafia a mudar processos estabelecidos, e é saudável”, destaca.

Viviane também destacou o papel do estágio como formador de lideranças. “O estágio funciona como uma ponte entre a teoria e a prática. Ele permite que a empresa forme profissionais alinhados à nossa cultura e aos nossos valores. Torna-se, assim, um investimento no capital humano, que pode gerar futuros líderes para a própria organização”, detalhou.

Natália Guerra, do Departamento de Valorização e Desenvolvimento de Pessoas, complementou a mensagem de acolhimento reforçando o compromisso com uma formação que vai além das técnicas do cotidiano. Ela ressaltou que o programa prevê também o desenvolvimento da inteligência emocional e do crescimento pessoal dos estagiários. “A gente espera poder proporcionar para vocês não só na prática do dia a dia, de técnicas que vocês vão aprender junto aos supervisores, mas também de todo um legado de desenvolvimento pessoal, inteligência emocional. A gente pretende trazer tudo isso também para vocês, um desenvolvimento holístico”, projetou.

Impacto nos polos: oportunidade ímpar para o interior do estado

Mariana Bernstein, diretora de Gestão dos Polos Regionais, destacou a importância do programa especialmente para os estudantes que atuarão nos municípios do interior, onde as oportunidades de estágio são historicamente mais escassas. Ela se dirigiu aos estagiários de forma direta. “Agarrem essa oportunidade com unhas e dentes, vocês têm muito a aprender. Nós também temos muito a aprender com a vivência de vocês”, enfatizou.

A diretora lembrou ainda que a maior parte dos estagiários que atuarão nos polos são alunos oriundos do próprio Consórcio Cederj, o que fortalece o vínculo comunitário da iniciativa. “Essa oportunidade de poder atuar no seu polo, onde você estuda, dentro da sua comunidade local, também faz com que vocês possam se tornar profissionais capazes de contribuir para as suas realidades”, pontuou.

Resultados que inspiram e um legado que se renova

Milena Nascimento, diretora Acadêmica da Fundação Cecierj, apresentou aos novos estagiários um panorama dos resultados alcançados pela Fundação em suas frentes de atuação, educação a distância, formação de professores e difusão científica, reforçando o contexto no qual eles passam a contribuir. Entre os casos citados, ela destacou o de Clícia Grativol, que foi aluna do Cederj, tornou-se tutora, passou em concurso na UENF, voltou como coordenadora de tutoria e, depois, coordenadora do mesmo curso em que se formou. “Construir futuros é garantir acesso, permanência e oportunidade. É isso que a Fundação faz todo dia”, afirmou Milena.

CIEE Rio: orientação, direitos e suporte aos estagiários

Marisol Queiroz, coordenadora do CIEE Rio, conduziu uma sessão de orientação prática durante a cerimônia, esclarecendo aos estagiários seus direitos e deveres previstos na Lei 11.788/2008, conhecida como Lei do Estágio. Entre os temas abordados estiveram a carga horária, seis horas diárias, 30 semanais, as regras para redução em dias de prova, o seguro contra acidentes, a questão do recesso remunerado de 15 ou 30 dias após seis ou doze meses de estágio, e as diferenças entre o estágio obrigatório e o não obrigatório.

A representante do CIEE também apresentou o portal Saber Virtual, plataforma com cursos online e certificação disponível para os estagiários acessarem em seu tempo livre, ampliando as possibilidades de desenvolvimento durante o período de estágio.

“Acredito que vai acrescentar bastante para mim”: a expectativa dos novos estagiários

Entre os 94 estudantes que iniciam esta trajetória na Fundação Cecierj, Juciara Kellen, estagiária que atuará no Núcleo de Acessibilidade e Inclusão (NAI), compartilhou suas expectativas. Estudante de pedagogia na Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), ela vê na oportunidade uma chance de expandir seus horizontes profissionais.

“Eu acho que essa vivência pode contribuir na minha vida acadêmica e profissional, porque eu vou trabalhar no NAI, que é o Núcleo de Acessibilidade e Inclusão, e é uma área que eu me interesso bastante na faculdade, eu tenho muito interesse em seguir nessa área, na minha carreira. Eu faço pedagogia na UFRJ, e para mim é muito interessante. É a primeira vez que eu vou trabalhar com alunos adultos, eu sempre trabalhei com criança, então vai acrescentar muita experiência na minha trajetória. Então acho que vai ser muito importante e vai acrescentar bastante para mim”, contou.

Sobre o programa

A parceria entre a Fundação Cecierj e o CIEE Rio resultou na abertura de 94 vagas de estágio não obrigatório remunerado, voltadas para estudantes de ensino superior de diversas áreas. As oportunidades são distribuídas entre a sede da fundação, no Centro do Rio de Janeiro, e os polos regionais do Cederj, contemplando municípios de todo o estado. A cerimônia desta segunda-feira marca o início oficial das atividades do programa, que representa um novo capítulo na trajetória de uma instituição que, desde sua fundação, tem como missão a oferta de educação pública, gratuita e de qualidade.